Conferenza stampa in occasione della “Giornata Internazionale della Donna”.
Carmela Raucci designata presidente.
Si è svolta, martedi 8 marzo, in voluta concomitanza con la Giornata Internazionale della Donna, la conferenza stampa indetta dall’Amministrazione comunale di San Nicola la Strada per la presentazione della “Commissione per la parità dei diritti e delle opportunità” istituita con delibera consiliare n. 21 del 22/5/2018 e costituitasi ai sensi del regolamento comunale modificato ed integrato il 30 /5/2022.
Presenti all’incontro quasi tutti i membri dell’organismo e il sindaco Vito Marotta con altri rappresentanti dell’amministrazione comunale (presidente del consiglio comunale, assessori, consiglieri).
Lo stesso Marotta ha aperto i lavori, introducendo l’evento (“non più una sorta di celebrazione dell’8 marzo, come in passato”) e sottolineando l’importanza dell’inizio di un nuovo percorso volto alla sensibilizzazione sul tema della emancipazione della donna e della lotta per i diritti delle donne, per l’uguaglianza di genere e per l’eliminazione della violenza e degli abusi contro le donne, attraverso proposte ed iniziative da sottoporre al governo locale.
Ha preso poi la parola Carmela Ferrante, consigliera comunale alle Pari Opportunità (oltre che alla Sanità), che, dopo aver ricordato che la Commissione in oggetto mancava nel nostro comune da otto anni, ha spiegato il significato della “Giornata internazionale dei diritti delle donne” (impropriamente definita “festa delle donne”), ripercorrendone le lunghe tappe sin dalla sua istituzione da parte dell’Onu.
Ha poi calato il discorso sulla nuova Commissione, mettendone in evidenza il carattere di gratuità della partecipazione (nel senso di non incisione sul bilancio), di “anello di congiunzione tra amministrazione e territorio” e lodando il grande entusiasmo che anima i suoi membri componenti, tutti uniti nel desiderio di “fare squadra, perché solo in questo modo si possono raggiungere risultati concreti”.
L’intervento conclusivo è stato, naturalmente, quello della presidente della Commissione, Carmela Raucci (nella foto), che ha ribadito con determinazione lo scopo dell’attività della Commissione, ovvero l’impegno a battersi per i principi della “pari opportunità e pari dignità per tutti, senza discriminazione di razza, religione, sesso, età, ceto sociale”, mirando ad eliminare gli “ostacoli alla partecipazione sociale di qualsiasi individuo”.
“La strada purtroppo oggi è tutta ancora in salita -ha detto la D.ssa Raucci- e abbiamo bisogno delle istituzioni, delle associazioni, di tutti per portare avanti i nostri principi. Il gruppo che si è costituito è formato da persone che hanno esperienze di vita diverse, variegate; ci sono mamme, maestre, giovani, professionisti, persone impegnate nel sociale. Cercheremo nel miglior modo possibile di essere propositivi nei confronti dell’amministrazione, facendo leva sull’aiuto di tutti. E’ tempo di cambiamento, di rinascita e di riflessione”.
La presidente ha, quindi, annunciato i nomi dei componenti della “Commissione per la parità dei diritti e delle opportunità”: Carmela Raucci (presidente), Anna Bottone, Antonella D'Andrea, Anna D'Argenzio, Rosa De Simone, Maria Giovanna Gionti, Germano Iacelli, Giuseppina Iannotta, Antonietta Lacamera, Valentina Lignelli, Giuseppe Murolo, Stefania Rotondo, Giovanna Samaria, Domenica Spasari, Marina Mirella Tarallo.
A seguire, infine, gli interventi di alcuni membri della Commissione, nonché del direttore del Corriere di San Nicola, Nicola Ciaramella, che ha chiesto alla presidente se già ci fossero, nella mente o sulla carta, idee da proporre all’inizio di questo nuovo percorso.
“Disabili, anziani, emarginati: sarà sicuramente rivolto a loro il nostro primo pensiero”: la risposta di Carmela Raucci è già un programma, di importanza molto particolare.
Auguri a tutti di buon lavoro!
Nicola Ciaramella
©Corriere di San Nicola
NOTE DI STORIA ricavate dall’Enciclopedia Corriere di San Nicola diretta da Nicola Ciaramella (“Ricerca articoli”, tasto in alto a destra del sito internet)
Il primo organismo propositivo di questo genere fu istituito, a San Nicola la Strada, con il nome di “Commissione per le Pari Opportunità tra Uomo e Donna (C.P.O.)”, nella seduta del consiglio comunale del 6 febbraio 2002 (amministrazione Pascariello). I suoi membri furono nominati nella seduta consiliare del successivo 22 marzo. Fernanda Iannelli ne fu il presidente.
©Corriere di San Nicola
REGOLAMENTO COMMISSIONE PER LA PARITA’ DI DIRITTI E
OPPORTUNITA’
Approvato con delibera di Consiglio Comunale n. 21 del 22 05 2018 e modificato con Delibera di Consiglio Comunale n. 3 del 30/05/2022
Il presente regolamento si ispira allo spirito delle leggi n. 164 del 22 giugno 1990, n. 125 del 10 aprile 1991, del D. Lgs 11 aprile 2006 n. 198 e dello Statuto del Comune di San Nicola la Strada
Articolo1
Costituzione della Commissione
Al fine di assicurare la piena realizzazione del contenuto dell’art. 3 della Costituzione, è istituita la “Commissione per la parità di diritti e opportunità” con il compito di promuovere l’uguaglianza tra i sessi, rimuovendo ogni discriminazione diretta e indiretta basata sul genere, l’appartenenza etnica, il credo religioso o le convinzioni personali, le disabilità, l’età o l’orientamento sessuale, condizioni di lavoro di impiego e che miri a riconosce e rispettare la dignità di ogni persona, a prescindere dal proprio status personale, sociale, economico e giuridico ed ogni ostacolo di fatto limitativo delle parità.
Articolo 2
Competenze e funzioni della Commissione
La Commissione è un organismo con funzioni propositive e consultive e svolge il ruolo di supporto nell'elaborazione e nell' attivazione delle politiche di Pari Opportunità.
La Commissione cura i rapporti con gli Enti e gli Organismi con i quali individua forme di collaborazione e di programmi comuni. Cura inoltre i rapporti con ogni altro soggetto che concorra alla realizzazione delle sue finalità istituzionali.
La Commissione nell'esercizio della sua attività, in ogni caso, non può assumere atti e/o impegni verso terzi che obblighino l'Ente, in particolare per quanto riguarda oneri finanziari.
La Commissione in particolare, persegue gli obiettivi di:
a. promuovere e diffondere la cultura dell'uguaglianza tra uomo e donna, rimuovendo ogni discriminazione diretta e indiretta basata sul genere, l’appartenenza etnica, il credo religioso o le convinzioni personali, le disabilità, l’età o l’orientamento sessuale, condizioni di lavoro di impiego e che miri a riconosce e rispettare la dignità di ogni persona, a prescindere dal proprio status personale, sociale, economico e giuridico ed ogni ostacolo di fatto limitativo delle parità, in tutti campi e su tutto il territorio comunale;
b. formulare proposte al Sindaco e all’Assessore delegato alle Pari Opportunità, al fine di realizzare la parità e assicurare pari opportunità;
c. valutare lo stato di attuazione nel Comune delle leggi statali, regionali, delle disposizioni comunitarie ed internazionali nei riguardi della condizione femminile;
d. operare per la rimozione di ogni forma di discriminazione rilevata o denunciata, in materia di Pari Opportunità.
Articolo 3
Costituzione, Durata e composizione della Commissione
La Commissione è costituita con Decreto Sindacale entro novanta giorni dalla data di esecutività della delibera consiliare di approvazione del presente Regolamento.
La Commissione delle Pari Opportunità dura in carica quanto il Consiglio Comunale e, comunque, esercita le sue funzioni fino all’insediamento della nuova Commissione. La Commissione è composta da 16 membri. I membri sono nominati dal Sindaco, su designazione dei Consiglieri Comunali di maggioranza e di minoranza ai quali spetta designare un membro ciascuno.
I membri della Commissione pari opportunità dovranno assicurare almeno il 50 % del genere femminile
Articolo 4
Presidenza della Commissione
Il Sindaco nomina la/il Presidente.
La/Il Presidente della Commissione nomina La/Il Vicepresidente tra i membri indicati dai gruppi della minoranza. La/Il Presidente della Commissione nomina la/il Segretaria/o tra i membri della Commissione. La/Il Presidente, la/il Vicepresidente e la/il Segretaria/o costituiscono l'Ufficio di Presidenza.
La/Il Vicepresidente sostituisce la/il Presidente nel caso di temporanea assenza o su delega della/o stessa/o.
Articolo 5
Convocazione della Commissione e validità delle sedute
Nella prima seduta, la/il Presidente nomina La/ Il Vicepresidente e la/il Segretaria/o La Commissione delle Pari Opportunità è convocata:
a) dalla/dal Presidente della Commissione delle Pari Opportunità;
b) su richiesta di un terzo dei componenti la Commissione.
Le sedute della Commissione sono valide se è presente, in prima convocazione, la maggioranza assoluta dei componenti l’assemblea. In 2a convocazione da tenersi a non meno due ore di distanza dalla prima, con la presenza di almeno un terzo dei membri. La/Il Presidente ha il compito di redigere l'ordine del giorno, di convocare la Commissione e di curare l'attuazione delle iniziative decise dalla stessa.
L'avviso di convocazione, redatto in forma scritta, contiene l'indicazione degli argomenti da trattare nel corso della seduta, deve pervenire ai componenti almeno tre giorni prima di quello fissato per la riunione. In caso di urgenza il termine è ridotto a 24 ore. Il relativo avviso viene effettuato a mezzo di posta elettronica.
La Commissione deve essere convocata entro l0 giorni, quando ne facciano richiesta almeno un terzo dei suoi componenti.
La Commissione si riunisce almeno una volta al mese.
Per l’espletamento della propria attività la Commissione si riunisce presso sedi Comunali, a seconda delle disponibilità.
Articolo 6
Validità delle decisioni
Le decisioni della Commissione sono assunte a voto palese salvo che sulle questioni che riguardano persone o sugli argomenti per i quali, anche su proposte di un singolo componente, la Commissione decide di procedere con voto segreto.
È richiesto il voto favorevole della maggioranza dei componenti per le seguenti votazioni:
- programmi e progetti di attività della Commissione dei gruppi di lavoro;
- decisioni sull'eventuale utilizzo delle risorse a disposizione;
- approvazione della relazione annuale.
Negli altri casi le decisioni sono prese a maggioranza dei presenti.
Articolo 7
Gruppi di Lavoro
Per lo svolgimento delle proprie attività, la Commissione può articolarsi in gruppi di lavoro, eventualmente con la partecipazione volontaria di esperti e consulenti a titolo gratuito.
Articolo 8
Oneri finanziari e personale
La partecipazione ai lavori della Commissione da parte dei Componenti non prevede compenso ed è senza oneri a carico del bilancio comunale.
La Commissione, per l'organizzazione delle proprie attività, potrà avvalersi della collaborazione del personale del settore di riferimento.
Articolo 9
Documentazione e relazioni
La commissione fornisce le opportune informazioni sulle iniziative assunte, curandone la diffusione. La commissione trasmette entro il 31 dicembre di ogni anno una relazione per il Sindaco e/o suo delegato alle pari opportunità, che verrà illustrata in consiglio comunale.
Articolo 10
Disposizioni finali
1. Il presente regolamento entra in vigore dopo l'espletamento delle ordinarie procedure di pubblicazione della deliberazione di approvazione.
2. Con effetto dall'entrata in vigore del presente regolamento è abrogato quello precedentemente Approvato con delibera di Consiglio Comunale n° 21 del 22.05.2018.
3. Per tutto quanto non espressamente disciplinato dal presente Regolamento, si rinvia allo Statuto e al Regolamento del Consiglio Comunale.
